發(fā)布日期：2023年 07月 05日 訪問次數(shù)：4739次
7月4日，力勤資源“英才計劃”2023屆管培生集訓(xùn)營如期舉行，公司招聘引進(jìn)的2023屆大學(xué)生共455人，從五湖四海奔赴而來，齊聚上海，芳華理想，此刻綻放。集訓(xùn)營的舉辦將為大學(xué)生提供寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，助力他們成為未來的領(lǐng)軍人才，力勤資源的"千人英才計劃"以此開啟了一個嶄新的篇章。
集訓(xùn)營開營儀式上，力勤資源董事長蔡建勇為全體管培生送上生動的“職場第一課”。蔡建勇董事長分別從公司概況、力勤企業(yè)文化內(nèi)涵、行業(yè)概況及核心競爭優(yōu)勢、戰(zhàn)略及發(fā)展等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并結(jié)合自身經(jīng)歷感受，將一個又一個真實發(fā)生在力勤發(fā)展道路上的案例及故事娓娓道來，闡述了力勤誕生的背景、企業(yè)文化核心價值觀的內(nèi)涵，總結(jié)了力勤成功的經(jīng)驗，將同學(xué)們的思緒一起帶入了力勤十四年的發(fā)展長河。
“做對的事，做有價值的事，價值觀和責(zé)任心比能力更重要”，蔡建勇董事長指出，從寧波到全球，力勤的成功，是因為我們擁有開放的心態(tài)，共享行業(yè)良好生態(tài)，努力打造員工共享奮斗成果的事業(yè)平臺；因為我們保持向上熱情，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，相信專注和勤奮的力量；是因為我們不懼險阻，擯棄世俗眼光，堅信所有的優(yōu)秀都來源于平凡；是因為我們立足誠信，把根扎牢在廣袤大地；是因為我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于顛覆，踏上了別人不敢踏上的高峰！
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。蔡建勇董事長將寶貴經(jīng)驗化為真誠寄語和殷切希望。他表示，力勤未來的核心競爭力就在于“新生力量”，同學(xué)們要把個人目標(biāo)與公司的使命、愿景融為一體，持續(xù)學(xué)習(xí)，開放共享，努力提升自己的核心競爭力，在各自的崗位上勤勉盡責(zé)、奮力拼搏。
知之愈明，則行之愈篤。培訓(xùn)中，力勤資源人力資源總監(jiān)袁雙成對公司概況、組織構(gòu)架、人才管理、職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，帶領(lǐng)管培生們?nèi)轿徽J(rèn)識力勤、融入力勤；制造事業(yè)部人事行政部副部長楊一鳴詳細(xì)介紹了力勤管培生培養(yǎng)發(fā)展體系，幫助管培生們建立職業(yè)規(guī)劃；制造事業(yè)部設(shè)計管理部部長柯賢耀生動講述了印尼產(chǎn)業(yè)園總體規(guī)劃，將管培生們帶入到力勤的宏偉藍(lán)圖。
為扎實的腳步蓄力，為堅定的前行賦能。從7月4日開始，“千人英才計劃”管培生將進(jìn)行11天的集訓(xùn)，接受專業(yè)技能的培訓(xùn)和全面的素質(zhì)提升。此后，按照公司的規(guī)劃，將對大學(xué)生開展為期3年的培養(yǎng)和賦能，從見習(xí)培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、定向提升培訓(xùn)等三個階段，制定系統(tǒng)培養(yǎng)方案，助力管培生快速成長為各個領(lǐng)域獨當(dāng)一面的關(guān)鍵人才。
力勤秉承“國際化、專業(yè)化、資源多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略和“以人為本”的人才理念，為支撐公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，公司啟動戰(zhàn)略性人才儲備計劃——“千人英才計劃”。計劃3年內(nèi)儲備1000名管培生，為力勤的發(fā)展注入源源不斷的力量。
“千人英才計劃”旨在打造一支符合力勤文化價值觀、有專業(yè)特長、為未來而戰(zhàn)的戰(zhàn)略性人才隊伍，通過系統(tǒng)培養(yǎng)、快速成長、資源傾斜、重點關(guān)注，使管培生迅速成長，1-2年成為技術(shù)骨干，3-5年成為管理\技術(shù)核心骨干。
面向未來，承接人才發(fā)展戰(zhàn)略，力勤將通過系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)發(fā)展平臺，以及完善的培養(yǎng)配套機(jī)制、學(xué)習(xí)成長機(jī)制，幫助管培生提升能力，快速成長，為力勤的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才基礎(chǔ)。
